中小零細の企業ブランドエクイティ向上を考えるページ
「 ウェブ社会の認識不足と周回遅れ 」
先般のコラム、“Webプロフィール(デジタル名刺)で、ビジネスチャンス!?”の投稿まもなく、『ケイレキ.jp』の記事に触れ、すぐさまID取得に動き出す。
“コミュニケーションプラットフォーム”を謳う同社の会社概要ページは、世界の成功企業が日本市場で苦戦する事例の散見について記述し、「シリコンバレー型のイノベーションを日本国内に作り出し、世界中を巻き込む」と締め括る。
先日ご紹介したデジタル名刺『[ポーケン / Poken] - Ninja
』はスイス生まれで、『ケイレキ.jp』はシリコンバレー育ち。 咄嗟に『ものつくり敗戦―「匠の呪縛」が日本を衰退させる (日経プレミアシリーズ)
』の書評のタイトルが甦る。 ものつくりに敗れ、“デジタルものつくり”は周回遅れ。 ウェブ社会に即応しなくては……。
と、ためらうことなくID取得に動き出す。 新しいWebサービス試行において慎重に検討すべきと思うも、ウェブ社会に長い過去はなく。 試行錯誤の繰り返しによってビジネスチャンスを探り当てるほか、無知な私に選択の余地はない。
うん、そうしてケイレキ.jp。 ウェブ社会に呼応してると直感す。
「 検索される経営者のフルネーム 」
マイネーム検索を“セルフグーグル”と呼ぶそうな。 “livedoor ニュース - Googleプロフィールを使えば検索結果を(少しは)コントロールできる?!”、タイムリーな記事に邂逅。 “Search for "me" on Google”へのリンクも有り難い。
都市と地方、大企業と中小零細、スーパーと商店街のみならず、世界と日本の間に開きゆくデジタルデバイド。 それを裏付けるように、Googleプロフィール検索にてヒットする佐藤さん、鈴木さんでも、130-140人程度と極めて少数。
だからチャンス。 経営者ブランド≒会社ブランドとなる中小零細企業にとって上記の記事は、朗報かも知れず。 なぜなら、誠実精緻に、しかも早期に仕上げた経営者カタログ(無料のWebプロフィール)は、全世界で検索されるたびに御社(経営者)を紹介し、広く市場にブランド認知される可能性が高まるのだから。
ビジネスパーソンが、そして学生さんが企業を調べる手順は、当該企業のホームページを速読し、最終的に経営者や経営幹部の名前検索で得た情報から評価する。 企業のホームページには通り一遍的な無味乾燥感があることから、人間味を求めて経営者を探したり。 経営者に割と多く寄せられるネガティブ情報と、当人が発した情報とを差し引きしながらオリジナルな評価に至るのではなかろうか。
私の場合、ブログなりメルマガなり紙面のコラムなり、経営者や経営幹部の個人的情報発信のない企業様に興味を覚えることは多くなく。 むしろ、情報発信できない某かの理由があるのかも知れない。 ご縁が交わらないように努めよう、などなど、半身の構えになるわけです。 検索エンジンを手足の如く駆使するデジタルネイティブ、ウェブ社会に呼応した学生さん達なら、瞬時に判断を下すことでしょう。
文章の巧拙よりも、蓄積した独創技術を分かり易く親切に広く伝えることの出来る経営者に、次代の企業や優秀で若い担い手が集う。 そんなウェブ社会を意識せずにはいられません。 今回のブログタイトルは、“経営者カタログで、企業ブランド力アップ(業績向上)”。 無料のWebプロフィール(経営者カタログ)を作成し、経営者みずから市場に打って出るブランド戦略の実践を、お薦めする次第です。
良しも悪しくもWeb市場は、淡々と公正に評価すると思います。
「 ウェブ社会の認識不足と周回遅れ 」
先般のコラム、“Webプロフィール(デジタル名刺)で、ビジネスチャンス!?”の投稿まもなく、『ケイレキ.jp』の記事に触れ、すぐさまID取得に動き出す。
“コミュニケーションプラットフォーム”を謳う同社の会社概要ページは、世界の成功企業が日本市場で苦戦する事例の散見について記述し、「シリコンバレー型のイノベーションを日本国内に作り出し、世界中を巻き込む」と締め括る。
先日ご紹介したデジタル名刺『[ポーケン / Poken] - Ninja
と、ためらうことなくID取得に動き出す。 新しいWebサービス試行において慎重に検討すべきと思うも、ウェブ社会に長い過去はなく。 試行錯誤の繰り返しによってビジネスチャンスを探り当てるほか、無知な私に選択の余地はない。
うん、そうしてケイレキ.jp。 ウェブ社会に呼応してると直感す。
「 検索される経営者のフルネーム 」
マイネーム検索を“セルフグーグル”と呼ぶそうな。 “livedoor ニュース - Googleプロフィールを使えば検索結果を(少しは)コントロールできる?!”、タイムリーな記事に邂逅。 “Search for "me" on Google”へのリンクも有り難い。
都市と地方、大企業と中小零細、スーパーと商店街のみならず、世界と日本の間に開きゆくデジタルデバイド。 それを裏付けるように、Googleプロフィール検索にてヒットする佐藤さん、鈴木さんでも、130-140人程度と極めて少数。
だからチャンス。 経営者ブランド≒会社ブランドとなる中小零細企業にとって上記の記事は、朗報かも知れず。 なぜなら、誠実精緻に、しかも早期に仕上げた経営者カタログ(無料のWebプロフィール)は、全世界で検索されるたびに御社(経営者)を紹介し、広く市場にブランド認知される可能性が高まるのだから。
ビジネスパーソンが、そして学生さんが企業を調べる手順は、当該企業のホームページを速読し、最終的に経営者や経営幹部の名前検索で得た情報から評価する。 企業のホームページには通り一遍的な無味乾燥感があることから、人間味を求めて経営者を探したり。 経営者に割と多く寄せられるネガティブ情報と、当人が発した情報とを差し引きしながらオリジナルな評価に至るのではなかろうか。
私の場合、ブログなりメルマガなり紙面のコラムなり、経営者や経営幹部の個人的情報発信のない企業様に興味を覚えることは多くなく。 むしろ、情報発信できない某かの理由があるのかも知れない。 ご縁が交わらないように努めよう、などなど、半身の構えになるわけです。 検索エンジンを手足の如く駆使するデジタルネイティブ、ウェブ社会に呼応した学生さん達なら、瞬時に判断を下すことでしょう。
文章の巧拙よりも、蓄積した独創技術を分かり易く親切に広く伝えることの出来る経営者に、次代の企業や優秀で若い担い手が集う。 そんなウェブ社会を意識せずにはいられません。 今回のブログタイトルは、“経営者カタログで、企業ブランド力アップ(業績向上)”。 無料のWebプロフィール(経営者カタログ)を作成し、経営者みずから市場に打って出るブランド戦略の実践を、お薦めする次第です。
良しも悪しくもWeb市場は、淡々と公正に評価すると思います。
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